I et dristigt skridt mod større inklusion tager Copenhagen Business School (CBS) fat på den geografiske skævhed i sit studiemiljø. Med en overvægt af studerende fra hovedstadsområdet, lancerer CBS initiativer for at tiltrække talenter fra hele Sjælland.
Nyt fokus på regionale studerende
Alex Klinge, CBS’ ekspert i ligestilling, påpeger den nuværende ubalance og fremhæver ambitionen om at diversificere studenterkroppen ved at nå ud til studerende fra underrapporterede regioner, specielt fra Region Sjælland. “Hvis vi tager udgangspunkt i, at de unge mennesker er lige så begavede i Region Sjælland som i Region Hovedstaden – og jeg har ikke set belæg for andet – så er der jo et eller andet galt i forhold til, at vi gerne vil tiltrække så dygtige mennesker som muligt fra den danske befolkning,” siger Klinge til TV2 Nyhderne.
For at realisere dette mål, justerer CBS kravene i kvote 2, hvor der lægges mindre vægt på akademiske præstationer og mere på livserfaring og erhvervserfaring, især fra områder klassificeret som ‘udviklingsregioner’ af EU.
Denne tilgang skaber nye muligheder for studerende, der måske ikke har haft samme adgang til traditionelle akademiske fortrin men som besidder værdifulde praktiske erfaringer og perspektiver.
Et skift mod balance
Initiativet er ikke uden sine udfordringer og kritikere, men Klinge er klar i mælet: “Det er tid til at genoverveje, hvem der får adgang til vores uddannelser, og hvordan vi bedst forbereder alle studerende til fremtiden.” CBS’ forpligtelse til mangfoldighed kan betyde færre pladser for studerende fra traditionelt overrepræsenterede områder, men målet er et mere inklusivt og varieret læringsmiljø, der afspejler hele Danmarks talentmasse.
Vores team kan have anvendt AI til at assistere i skabelsen af dette indhold, som er gennemgået af redaktørerne.
![]()
Læs også: