Vi anbefaler bogen ‘Hybrid ledelse’

Denne artikel indeholder affiliate links.

Samarbejde på tværs af tid og sted. Sådan lyder forsiden af bogen ‘Hybrid ledelse’ som er den næste boganbefaling vi har til ledere. I Danmark ser vi nemlig, at flere og flere virksomheder arbejder mere fleksibelt og hybridt. I denne artikel kan du læse hvorfor vi anbefaler bogen.

Der er ingen tvivl om, at nedlukningen af samfundet i 2020 har udfordret mange virksomheder til at blive mere hybride og fleksible, da mange ansatte blev hjemsendt og skulle arbejde hjemme. Dog fandt mange virksomheder også ud af, at det med hjemmearbejdspladser faktisk fungerede godt, og derfor har nedlukningen skubbet mere fleksibilitet ind i forskellige virksomheder.

Som leder har det ikke været nemt at skulle ændre sin ledelsesstil pludseligt grundet nedlukningen, og derfor blev mange ledere også udfordret på de nye arbejdsvilkår og krav. Alt peger i retning af, at de hybride arbejdstendenser er kommet for at blive. Hvis man er leder i et erhverv, hvor hjemmearbejdspladser er en mulighed, så bør man også læse bogen ‘Hybrid ledelse’, for hjemmearbejdspladserne er kommet for at blive.

I bogen besvares de centrale spørgsmål;

Hvis du er leder i et erhverv hvor medarbejdere arbejder hjemmefra, så bør du læse bogen ‘Hybrid ledelse’. Som leder får du nemlig kyndig vejledning i at få det bedste ud af den hybride arbejdsplads. Bogen henvender sig primært til ledere og HR-medarbejdere samt alle andre, som skal få samarbejde og opgaveløsning til at fungere i et hybridt arbejdsfællesskab.

Køb bogen ‘Hybrid ledelse’

Vi har samlet informationerne om bogen ‘Hybrid ledelse’ herunder.

Sidetal166Udgivelsesdato25-01-2022ISBN139788771582338ForlagDansk Psykologisk Forlag A/SForfattereHanne V. Moltke, Trille Frodelund Lykke & Ida Gamborg Nielsen

Vi har i øvrigt også skrevet artiklen ‘Sådan indretter du det perfekte hjemmekontor’ som du kan læse herunder.