Hvordan bliver man medlem af en bestyrelse?
Hvordan bliver man medlem af en bestyrelse?

Er du interesseret i at blive medlem af en bestyrelse? S√• b√łr du l√¶se denne artikel. Du kan nemlig l√¶se hvordan du kan finde en bestyrelsespost, hvad det kr√¶ver af dig og hvor meget man kan tjene som bestyrelsesmedlem.

Hvad laver et bestyrelsesmedlem?

I Selskabslovens ¬ß111 st√•r der, at en bestyrelse har til ansvar at varetage den overordnede strategiske ledelse i en virksomhed. Endvidere er det ogs√• en bestyrelses ansvar at ans√¶tte og s√łrge for, at der er en direktion til den daglige drift og ledelse af en virksomhed. I Selskabsloven er der ogs√• listet en r√¶kke formelle ansvarsomr√•der og opgaver, som en bestyrelse skal leve op til.

  • Varetagelse af den overordnede og strategiske ledelse samt sikre en forsvarlig organisation i virksomheden
  • Ans√¶ttelse af direktionen og generel ans√¶ttelsespolitik
  • Modtage l√łbende rapportering af virksomhedens finansielle forhold, s√• det sikres, at kapitalberedskabet altid er forsvarligt
  • Sikre at bogf√łring og regnskabsafl√¶ggelse og herunder betalinger af alle afgifter og skatter sker p√• en forsvarlig m√•de
  • Godkendelse af √•rsregnskabet
  • Finansielle beslutninger
  • Etablering af n√łdvendige procedurer for risikostyring
  • Andre beslutninger af stor betydning for virksomheden

I den formelle del af et bestyrelsesarbejde er det bestyrelsens funktion at sikre, at der generelt er styr p√• virksomhedens √łkonomi og kapitalgrundlag. Dog best√•r bestyrelsesarbejdet af meget andet end formelle opgaver. 

Hvis man bevæger sig en smule væk for det formelle arbejde, så har mange bestyrelsesmedlemmer også andre roller. I mange bestyrelser er der forskellige bestyrelsesmedlemmer med forskellige kompetencer. Det kan give god mening at sammensætte en bestyrelse med forskellige kompetencer, for at man kan stå stærkest muligt.

Nogle bestyrelsesmedlemstyper har fx strategisk ledelseserfaring, og kan være en god ressource til at præge en virksomheds strategiske beslutninger i samarbejde med ledelsen. Andre bestyrelsesmedlemmer har digitale ressourcer, som kan implementere strategiske marketingplaner eller valg af IT-systemer, som kan forbedre produktiviteten. Der er generelt mange forskellige bestyrelsesmedlemstyper, men fælles for dem alle er, at de kan bidrage til en forsvarlig organisation, træffe finansielle beslutninger og generelt implementere strategiske beslutninger.

Et ‘klassisk’ bestyrelsesmedlem hj√¶lper virksomheder med at udvikle en eksisterende forretning, generere nye forretningsid√©er eller hj√¶lpe med at implementere nye tiltag, b√•de operationelt og strategisk. De fleste virksomheder drifter i det daglige uden de store udfordringer, men der er ogs√• behov for at v√¶kste og erobre nye markeder. Derfor kan det give god mening at hyre eksterne assistance for at minimere de forskellige risici, der som regel er forbundet i disse processer.

Sådan finder du en bestyrelsespost

Du kan finde en bestyrelsespost p√• flere forskellige m√•der. Du kan bl.a. g√łre dig bem√¶rket gennem erhvervsnetv√¶rks, hvor du kan m√łde andre interessante erhvervspersoner, som har et stort netv√¶rk. Hvis du ved netv√¶rksm√łder fort√¶ller √•bent, at du er interesseret i bestyrelsesarbejde og samtidig fort√¶ller hvilke kompetencer du har, s√• ved de deltagende erhvervspersoner, at du er √•ben for muligheder i bestyrelsesarbejde. Det kan v√¶re, at disse personer selv kan bruge dine kompetencer til deres egen virksomhed eller kender andre virksomheder som kunne bruge dine kompetencer.

Du kan ogs√• v√¶lge at eksponere dig selv p√• Danmarks st√łrste bestyrelsesplatform nBoard. Her kan du oprette en gratis profil, og dermed eksponere dig selv og dine kompetencer til virksomheder som s√łger at skabe eller opruste deres bestyrelse. I skrivende stund er der over 3000 kandidater og over 1.500.000 eksponeringer.

Da du kan oprette dig en gratis profil er det vores st√łrste anbefaling at benytte nBoard. Det tager f√• minutter.

Hvor meget tjener et bestyrelsesmedlem?

Der er ikke nogle faste satser eller bel√łb som man som bestyrelsesmedlem kan forvente at modtage for sit arbejde. Det er op til de enkelte virksomheder at lave en aftale for, hvad man kan forvente at tjene som medlem af en bestyrelse. Det er ogs√• op til de individuelle aftaler at forventningsafstemme hvor meget tid der forventes at benyttes til bestyrelsesarbejde.

Hvis man skal s√¶tte nogle tal p√• det honorar som du kan forvente som et eksternt bestyrelsesmedlem, vil det ligge p√• omkring 50.000 kr. om √•ret. Dette er i en mellemstor dansk virksomhed. Ser man p√• nogle af de store virksomheder i Danmark er honoraret naturligvis h√łjere. Dette er ikke ensbetydende med, at du kan kr√¶ve 50.000 kr. hos en virksomhed hvis det er din f√łrste bestyrelsespost. Igen, det kan variere en del.

Hvor ofte skal man deltage i bestyrelsesm√łder?

Som tidligere n√¶vnt er det individuelt hvor mange bestyrelsesm√łder der afholdes √•rligt. I nogle virksomhedstyper kan det give bedst mening at afholde tolv m√łder om √•ret, mens det andre steder kun giver mening at afholde bestyrelsesm√łder kvartalsm√¶ssigt. Der er ogs√• virksomheder som er i en s√¶sonbetonet branche, og derfor afholdes bestyrelsesm√łderne enten i h√łjs√¶sonen eller i den mindre travle tid af √•ret.

Tager man gennemsnittet af bestyrelsesm√łder afholdes der cirka seks om √•ret. Med andre ord cirka hver anden m√•ned. Endvidere afholdes der ogs√• strategiseminarer i mange virksomheder, samt l√łbende sparing med ledelsen for at sikre v√¶rdiskabelse i en virksomhed.

Kan alle blive en del af en bestyrelse?

Alle personer i Danmark kan blive indstillet som bestyrelsesmedlem eller bestyrelsesformand i en virksomhed. Man kan godt have bestyrelsesmedlemmer, som er under 18 √•r. Dog skal man v√¶re opm√¶rksom p√•, at der kan forekomme en r√¶kke praktiske problemer, hvis et medlem er under 18 √•r. En Ikke-myndige person kan ikke tegne en forening √łkonomisk. Hvis alle medlemmer af en bestyrelse er under 18 √•r, er det derfor vigtigt, at der er en eller flere personer uden for bestyrelsen, som kan give tegningsret til eksempelvis bankkonti. Man kan i √łvrigt godt blive id√łmt erstatningsansvar, trods man ikke er myndig hvis man handler uforsvarligt.

Hvad kræver det at blive et bestyrelsesmedlem?

I princippet kr√¶ver det ikke noget specifikt for at blive medlem af en bestyrelse. Dog skal du naturligvis have nogle specifikke kompetencer som en virksomhed s√łger. Disse kompetencer kan du f√• via uddannelse, erhvervserfaring eller bestyrelsesuddannelser.

Der findes nemlig bestyrelsesuddannelser som du kan tage forskellige steder. En bestyrelsesuddannelse er m√•lrettet til dig, som gerne vil bidrage kompetent, effektivt og med de rigtige kompetencer i b√•de frivillige og professionelle bestyrelser. Ved at tage en uddannelse f√•r du nogle v√¶rdifulde v√¶rkt√łjer, og dette kan v√¶re startskuddet til at g√• fra frivillig bestyrelsesarbejde til at g√łre det professionelt.

Kan man leve af bestyrelsesposter?

Ja, man kan godt leve af at v√¶re medlem af bestyrelser. Der findes nogle erhvervsprofiler som lever af at v√¶re medlem af flere bestyrelser i flere forskellige virksomheder. Disse typer har oftest en stor erfaring, og har en grundl√¶ggende forst√•else for ledelse og strategi der g√łr, at de kan tilbyde deres kompetencer i bestyrelsessammenh√¶ng.

Der findes bl.a. advokater, som ogs√• er aktive i flere bestyrelser. Dette skyldes i i flere tilf√¶lde, at en advokat har erfaring og kompetencer inden for jura, som mange virksomheder i Danmark har behov for. Jura er en sv√¶r st√łrrelse at arbejde med, og som dansk mellemstor virksomhed arbejder man med jura p√• forskellige omr√•der.

Der er ogs√• mange store erhvervsprofiler som er aktive i bestyrelser qua deres nuv√¶rende arbejde. Det kan v√¶re erhvervsprofiler som er ledere i st√łrre virksomheder, og derved har tilegnet sig relevant erfaring, som mellemstore virksomheder kan benytte. Disse erhvervsprofiltyper er oftest v√¶rdifulde at have med i en bestyrelse, da de har en viden som kan bruges til at udvikle en virksomhed.

Endvidere er mange investorer ogs√• bestyrelsesmedlemmer i de virksomheder, som de investerer i. Dette giver god mening da en investor f√•r ejerskab i en virksomhed, og dermed er relevant at have med til at tr√¶ffe beslutninger. Vi har i √łvrigt skrevet en artikel der fort√¶ller hvordan du kan tiltr√¶kke investorer til din virksomhed. L√¶s den herunder.

https://erhvervsfronten.dk/tiltraek-investorer-til-din-virksomhed/

Hvor gammel skal man være for at være med i en bestyrelse?

Du kan være medlem af en bestyrelse uanset hvor gammel du er. Dog skal man være opmærksom på, at der kan være nogle problematikker hvis man er under 18 år.

Hvad er en bestyrelse?

En bestyrelse er den √łverste ledelse i en virksomhed. Form√•let med en bestyrelse er at forest√• den overordnede ledelse af virksomhed, herunder at ans√¶tte en kvalificeret daglig ledelse.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.

Du kan måske også lide
Ledelsestitler - Forklaring på forkortelser

Forkortelser på ledelsestitler

Vi har over de seneste år integreret mange amerikanske ledelsestitler til det danske erhvervsliv. Det kan være svært at huske på alle forkortelserne eller forstå, hvad en leder med en specifik titel laver. I denne artikel kan du få en forklaring på alle ledelsestitler.
Citater om ledelse og iværksætteri

Citater om ledelse og iværksætteri

Som iv√¶rks√¶tter eller leder kan man sommetider opleve motivationsmangel, eller ogs√• er man drevet af motiverende citater, for at g√łre sit bedste og udvikle sig. Vi har samlet nogle motiverende citater i denne artikel, som du kan tage til dig.
7 Gode Vaner - Personlig Ledelse af Stephen R. Covey

7 Gode Vaner – Personlig ledelse

7 Gode Vaner er en liste med syv vaner som kan give l√¶seren √łget fokus, tillid, ansvar og principper. De tre f√łrste vaner handler om at arbejde med sig selv. De n√¶ste tre handler om at samarbejde med andre. Den sidste vane handler om at slibe saven.
Derfor er Kasper Hjulmand en inspirerende leder

Derfor er Kasper Hjulmand en inspirerende leder

I 2021 har det v√¶ret sv√¶rt at undg√• at l√¶se eller h√łre om vores fodboldlandsholds pr√¶stationer under europamesterskabet. Med en √łget medieeksponering, samt en traumatisk oplevelse med i bagagen form√•ede Kasper Hjulmand at lede et fodboldslandshold der pr√¶sterede p√• et h√łjt niveau. I denne artikel ser vi p√• Kasper Hjulmands ledelse for herrefodboldslandsholdet.