Skatterådet har nu taget en ny afgørelse, hvilket har vakt opsigt i hele Danmark. De nye skattebetingelser gælder nemlig arbejdsgiverbetalte mobiltelefoner, som tre ud af fire marketingskonsulenter bruger til daglig.
Hvis din arbejdsgiver betaler for din telefon
Arbejdsgiverbetalte mobiltelefonerne skal benyttes på arbejdspladsen, men mange marketingskonsulenter bruger den også i privaten, og derfor skal de begynde at betale mere i skat. Denne regel gælder også, hvis man har fået stillet en arbejdsgiverbetalt computer eller en iPad til rådighed. Ydermere har Skatterådet fastslået, at arbejdsgiverbetalte smartwatches går under kategorien ”mobiltelefoner”, og derfor er det også skattebetinget. Du kan altså ende med at blive beskattet af en ekstraindtægt på flere tusinde kroner om året, hvis din arbejdsplads har givet dig et smartwatch.
Det gælder også dit smartwatch
Et smartwatch har en værdi på 1300 kroner, hvilket du i 2024 fremover vil blive beskattet for. Arbejdsgivere må ikke bare give et smartwatch til deres medarbejdere som en gave. Der skal nemlig være en god begrundelse for, at deres medarbejdere har brug for et smartwatch for at kunne udføre deres arbejde. Derfor må smartwatches, telefoner eller computere heller ikke foræres til medarbejderens partner eller børn i husstanden.
Er du i tvivl, om der er en reel arbejdsmæssig begrundelse for at få et smartwatch af din arbejdsgiver, skal du kontakte din fagforening eller Skat. Dette skriver nyheder24.dk.
I disse tilfælde skal du ikke betale skat
Du skal indgå i en tro- og loveerklæring med din arbejdsplads, hvor du skriver under på, at du udelukkende bruger din arbejdstelefon til at lave arbejdsmæssige opkald, sende mails eller sms’e. Derudover må du bruge computere og tablets med skærme op til 26” skattefrit til arbejdsbrug i privaten. Afslutningsvis så er arbejdsgiverbetalt internetforbindelse også skattefrit, hvis du bruger det til at tilgå netværket på din arbejdsplads.
