Teambuilding bliver ofte brugt til virksomheder, som vil ryste deres medarbejdere og ansatte bedre sammen. Der er også mange forskellige former for det, og nedenunder kommer der et par eksempler.
Forskellige aktiviteter
Teambuilding kan være mange ting. Der findes teambuilding i København, hvor der bl.a. tilbydes de populære escape rooms, hvor man som hold bliver midlertidigt lukket inde i et rum, og derefter skal løse en række sjove og udfordrende opgaver. Noget andet er ”Stop the Bomb VR”, hvor man via en VR-brille og gode kommunikationsevner skal deaktivere en farlig bombe. Til sidst er der cyber awareness training, som også et escape room, men som fokuserer på it sikkerhed. Her skal man stoppe et igangværende hackerangreb, og man får samtidig testet sine it-færdigheder. En sjov og udfordrende aktivitet, hvor man også kan tage noget vigtig lærdom med tilbage på arbejdet foran computeren.
Hvorfor teambuilding?
Som sagt bruges teambuilding ofte i virksomheder, som vil styrke medarbejdernes samarbejdsevner. Når et hold af ansatte er udenfor deres vante rammer på arbejdspladsen og skal løse forskellige slags opgaver, sker der automatisk udvikling på mange punkter. Det er bl.a. udvikling indenfor samarbejdsevner, bedre kommunikation og det at have at fælles mål at arbejde hen imod. Disse ting er noget man også sagtens kan bruge på arbejdspladsen, og som også vil styrke det professionelle samarbejde i virksomheden. Udover at det styrker arbejdsevnerne, gør det også noget godt for selve fællesskabet. Måske ser i aldrig hinanden privat udover på arbejdspladsen, og derfor er der ikke skabt et socialt bånd. Med teambuilding aktiviteter kan der blive skabt dette sociale bånd, og styrke relationerne ved at få skabt nogle sjove oplevelser, som man normalt ikke vil have haft på en arbejdsdag. Et bedre bånd kan også få medarbejdere til at arbejde bedre sammen på arbejdspladsen, og dermed er det en win-win-situation på alle parametre.
